Главное меню
Главная О нас Сайты/файлы Добавить Карта книг Карта сайта
Реклама
Книги Фантастики
fantbooks.com -> Книги на сайте -> Эзотерика -> Чокет С. -> "Душа, ее уроки и цель " -> 27

Душа, ее уроки и цель - Чокет С.

Предыдущая << 1 .. 21 22 23 24 25 26 < 27 > 28 29 30 31 32 33 .. 88 >> Следующая

• Подмечайте вибрации своей Священной Души, и не только у себя, но и у других людей.
• Подсчитайте число озаряющих, просветленных, дающих прилив энергии моментов, которые испытали в течение суток, и попросите свое Высшее "Я" ежедневно удваивать их количество.
• Делайте зарядку, посещайте занятия йогой или танцуйте под музыку своей любимой группы - короче, делайте все, что связано с движением и что позволяет немного ослабить крепкую хватку эго.
Если вы на пути к мастерству и полному усвоению этого урока:
• Ежедневно благодарите свою Внутреннюю Мудрость за ее постоянные поддержку и благословения и подмечайте, как в ответ на эту благодарность они множатся.
• Попросите свою Божественную Сущность, чтобы она каждый час питала вас новыми творческими идеями, и по мере их прихода оглашайте их.
• Полностью препоручите себя своему Высшему "Я" и дайте полный расчет своему мыслящему, контролирующему, беспокойному уму.
Урок души:
Передавайте все под контроль своего Высшего "Я".
Цель души:
Позволить Высшему "Я" направлять вашу жизнь.

УРOК № 8
Очистите свой разум
Чтобы развить в себе способность мыслить, способность думать логически и быть объективными, старайтесь смотреть на жизнь без эмоциональных и субъективных фильтров - и вы увидите перед собой все истинное. Используемый должным образом, разум - мощное орудие осознания, поддерживающее вашу душу на пути ее эволюции. Это канал, через который вы видите мир и интерпретируете его. Ничто так не питает ваше интуитивное сознание и духовное развитие, как острый, аналитический, рациональный ум - тот, что тщательно за всем следит, в точности все записывает и отмеряет нужные порции информации.
Проблемы возникают тогда, когда вы смущаете объективный рассудок алогичными или автоматическими выводами, понятиями и догами - или мнениями, почерпнутыми у других людей. Это - общая ошибка.
У Джо, еще. одного моего клиента, были вечные проблемы с текучкой кадров: он никак не мог подыскать постоянных рабочих для своей малярной фирмы. В основном его персонал составляли иммигранты из Латинской Америки, и Джо сетовал, что они хорошо работают лишь первые несколько месяцев, после чего начинают халтурить, теряют к работе интерес и в конце концов увольняются. Или приходится их увольнять.
"И так каждый раз, - рассказывал он. - Максимум полгода - и всё. Я уже сразу на это и рассчитываю. Ни один не задержался у меня дольше. Так что приходится постоянно подыскивать новых рабочих на место прежних. Благодаря этому и не простаиваю". Джо считал себя очень умным и предусмотрительным бизнесменом. Действительно, новые иммигранты всегда отчаянно нуждаются в работе и хватаются за любую. Однако спустя какое-то время, когда их жизнь более или менее налаживается, они неизбежно начинают задавать себе вопрос, нравится ли им эта работа.
И если копнуть немного глубже, нельзя не увидеть, что именно так называемые разумные рассуждения Джо и заставляют его рабочих в конечном счете разочаровываться и увольняться. Пусть Джо и не сознавал своих манипуляций, но именно он сам был причиной, из- за которой они увольнялись. Вначале он был с рабочими "строг, но справедлив", поскольку хотел, чтобы у них все шло удачно. Он знал, что подобный подход был наилучшим средством завоевать их доверие и рассеять их страхи.
Однако после того, как они отработали четыре или пять месяцев - время, когда самая пора как-то поощрить их за работу, - Джо становился все более требовательным, излишне придирчивым, заставлял перерабатывать, тянул с оплатой, начинал разговаривать с рабочими на повышенных тонах. Неудивительно, что в такой ситуации они увольнялись.
Я сказала Джо, чтобы он перестал вести себя подобным образом, провоцируя столь нестабильный порядок вещей и постоянную текучку, а лучше постарался бы вызвать у рабочих чувство гордости и создать атмосферу безопасности. Перестань унижать свой персонал, сказала я, и раньше времени списывать рабочих со счета только потому, что твои внутренние часы говорят, что пора от них отделаться.
Мои слова были для Джо откровением. "Возможно, ты и права, - ответил он. - Никогда не думал, что вся проблема во мне. Мне нужно над этим поразмыслить".
Он вернулся домой, проанализировал свое поведение в отношении рабочих, изменил свое отношение к ним и в результате, что неудивительно, сократил текучку кадров на 50 %.
"Когда я только начинал это дело, - признался он, - некоторые специалисты по найму предсказывали мне высокую текучку, и я тогда решил, что они знают что-то такое, чего не знаю я. Поэтому принял эту ситуацию как само собой разумеющуюся, посчитав, что они правы, и никогда не подвергал ее сомнению. Одного я не понимал: что их мнение влияло на мое поведение, подтверждая их правоту".
Когда вы эмоционально реагируете на какую-то ситуацию, разум стопорится. Прежде чем реагировать, отделайтесь от обуревающих вас чувств и внимательно изучите факты. Вооруженные разумной и точной информацией, вы можете изменить любые обстоятельства и задать им новое направление. Без этих данных вы бессильны.
Предыдущая << 1 .. 21 22 23 24 25 26 < 27 > 28 29 30 31 32 33 .. 88 >> Следующая
Rambler's Top100
Авторские права © 2010 FantBooks.
Все права защищены.
Книги
Древневосточная литература Игры Фантастика Философия Фэнтези Эзотерика
Новые книги
Хазрат И.Х. "Мистицизм звука " (Эзотерика)

Фулканелли "Тайны готических соборов и эзотерическая интерпретация геометрических символов Великого Делания" (Эзотерика)

Капра Ф. "Дао физики " (Философия)

Вольф Ф.М. "Пути в иные измерения " (Эзотерика)

Мерелл Ф.В "Математика, философия и йога " (Эзотерика)